ВЭФ опубликовал доклад о гендерном неравенстве
В отчете рассматриваются четыре общие области гендерного неравенства. В области политики зарегистрирован наибольший гендерный разрыв, он еще больше увеличился с момента публикации отчета 2020 года. По уровню гендерного равенства в политике Израиль занимает 65-е место в мире.
В 156 странах, представленных в отчете, женщины занимают лишь 26,1 процента из примерно 35 500 мест в парламентах и только 22,6 процента из более чем 3 400 министерских постов во всем мире. В 81 стране женщина никогда не была главой государства. При нынешних темпах прогресса, по оценкам Всемирного экономического форума, для достижения гендерного равенства в политике потребуется 145,5 года.
Гендерный разрыв в экономическом участии и возможностях незначительно сократился со времени публикации прошлого отчета, и в результате, по оценкам авторов отчета, на устранение экономического разрыва между мужчинами и женщинами потребуется еще 267,6 года. Израиль также находится на 65-м месте в этой области.
Авторы отчета объясняют, что медленный прогресс в сокращении разрыва в области экономического участия и возможностей является результатом двух противоположных тенденций. С одной стороны, доля женщин среди квалифицированных специалистов продолжает расти, как и прогресс в отношении равной оплаты труда, хотя и более медленными темпами.
С другой стороны, существует общее неравенство в доходах, и сохраняется нехватка женщин на руководящих должностях. Женщины занимают лишь 27 процентов всех управленческих должностей.
Гендерный разрыв в области образования уже ликвидирован на 95 процентов. В 37 странах мира женщины и мужчины имеют равные возможности для получения образования. И даже в Израиле было достигнуто полное равенство в этой области. По оценкам, при нынешних темпах прогресса потребуется еще 14,2 года, чтобы полностью сократить этот разрыв в мире.
Доклад также изучил влияние эпидемии коронавируса на гендерный разрыв в сфере трудоустройства на основании данных Международной организации труда (МОТ). Согласно предварительным прогнозам МОТ, 5 процентов всех работающих женщин потеряли работу по сравнению с 3,9 процента работающих мужчин. Данные LinkedIn также свидетельствуют о значительном сокращении набора женщин на руководящие должности. Эти данные обращают вспять прогресс, достигнутый за один-два года во многих отраслях. Больше всего пострадали женщины, работающие в потребительском секторе, некоммерческих организациях, а также в средствах массовой информации.
Кроме того, согласно приведенным в отчете данным, существуют значительные расхождения между различными географическими регионами, континентами и странами. Западная Европа остается наиболее продвинутым регионом в сфере гендерного равенства, за ней идет Северная Америка. Латинская Америка и Карибские острова занимают третье место. Южная Азия, Ближний Восток и Северная Африка остаются регионами с самым большим гендерным разрывом.